技能等级的提升直接影响角色的战斗效能，而技能等级上限由首领等级决定。技能最多可以加到首领等级的两倍，例如首领等级35级时，技能等级上限为70级。因此提升首领等级是解锁更高技能等级的前提条件，这需要通过完成主线关卡、高手副本等核心玩法积累经验值。每日体力分配应优先用于推进主线进度，同时合理使用扫荡功能重复挑战已三星通关的关卡获取稳定经验收益。
金币、技能点等消耗品需集中投入核心输出技能而非平均分配，优先强化使用频率高且效果显著的主动技能。被动技能虽然自动生效，但部分关键生存类被动同样值得重点投资。装备强化与技能升级需同步进行，通过工坊建设提升基础属性后，能更高效地获取高级副本产出的技能升级材料。注意保留部分资源应对后期技能精研分支的选择需求，不同战斗场景可能需要对技能效果进行针对性调整。
组队挑战高难度副本时，应根据队伍构成调整技能组合，例如控制类技能与爆发伤害技能的衔接能显著提升通关速度。单人模式下则需注重技能循环的连贯性，避免因冷却时间过长导致输出真空。秘境探索等特殊玩法中，提前了解敌人特性并预设对应技能链，可减少重复挑战的资源损耗。注意观察技能释放时的空地转换机制，流畅的连招能减少不必要的动作僵直。
除固定领取体力外，经验本、限时活动等提供额外经验值的项目必须按时完成。公会贡献兑换的技能强化道具与特定副本掉落的刻印材料应列为常规收集目标。若遇到等级瓶颈，可回溯已通关的精英关卡收集突破材料，同时利用等待时间通过竞技场积累荣誉值兑换专属技能升级资源。技能满级后仍需持续优化心法搭配与装备套装效果，使技能性能得到完全释放。
技能升级的最终效果体现在实战数据层面。通过训练场测试不同等级技能的伤害数值与效果范围，可验证资源投入的合理性。高等级技能往往伴随视觉效果增强与判定范围扩大，这些细节变化需要在实战中反复适应。当核心技能达到当前等级上限时，应及时调整养成重心至副技能或团队辅助技能，确保角色能力的均衡发展。定期对比技能升级前后的战斗效率差异，能为后续养成计划提供明确方向。
