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工资哥围绕中小企业人事算薪难题搭建云端工作平台，兼顾HR后台操作入口与员工查看端口，手机端APP搭配网页端配合使用。日常的员工信息整理、考勤数据导入、个税社保核算、工资条分发都可以在线完成，避开Excel手工核算容易出错的弊端，兼顾企业管理人员和普通员工的实际使用需求。
应用介绍
打开APP之后分为企业端和员工端两个使用入口，HR登录后台，先录入员工资料，自定义设置加班费、各类补贴、扣款项目和本地社保公积金规则，上传整理好的考勤以及绩效表格。系统自动核算应发工资、扣除项目和实发薪资，生成完整薪资报表；员工登录APP就能查看拆分清楚的工资明细，不用接收纸质或者截图版工资条。兼职人员、返聘人员也能对应配置专属算薪方案，适配多种用工模式。
应用特色
算薪模板配置一次，后续月份可以直接继承原有参数，只更新当月变动数据即可。Excel表格批量导入数据省去逐条录入的麻烦，系统自带异常数据筛查功能，把数值不合理的项目标注出来，发薪之前完成核对。工资条能够定时群发，发送出错可以撤回修改；报表文件支持下载存档，方便后期财务备查。
应用亮点
内置全国各地社保公积金参考规则，HR对照当地最新政策调整参数就行，不用自己翻阅繁杂政策文件。多账套模式可以服务多家小微企业，设置管理员、审核员分级权限，不同工作人员只能看到分配给自己的内容。员工查看工资明细全程实名认证，薪资隐私不会随意泄露，安全性做得比较到位。
应用优势
上手门槛偏低，就算没有资深薪酬工作经验，花半天时间就能熟练操作全部功能。采用云端运行模式，不用安装本地服务器，省去硬件维护开销。平台按照使用时长按需付费，企业不用签订长期合约，规模较小的店铺和初创公司也能够承担使用成本，切实缩减人事岗位日常工作量。
小编点评
工资哥切实简化每月发薪的整套流程，把重复的计算工作交给系统处理。对于人手有限的中小型企业很合适，既减少薪资核算失误引发的员工纠纷，又能减轻HR的工作负担；员工查看薪资明细也更为方便，是兼顾企业管理者和打工人需求的实用办公工具。
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