构建一支高效的队伍需要从角色定位、元素反应、资源分配和实战调整四个维度综合考量。队伍的核心是明确角色分工，主C负责主要输出，副C提供元素附着或脱手技能，辅助角色负责治疗或增益，坦克角色则承担生存保障。合理的定位分配能避免资源浪费，例如主C应优先提升等级、天赋和武器，而辅助角色只需保证基础功能即可。元素共鸣和反应机制是队伍强度的关键，双元素共鸣能提供全队增益，如双火增加攻击力，双水提升生命值。元素反应则需根据敌人特性选择，蒸发、融化适合爆发输出，超导、扩散则更侧重持续伤害或控制效果。
新手应避免雨露均沾，优先集中资源培养1-2名主C和关键辅助角色，如班尼特、行秋等泛用性强的四星角色。角色等级建议主C突破80级，辅助60级突破解锁天赋即可。圣遗物前期选择战狂、教官等过渡套装，后期再针对性地刷取毕业套装。武器选择需匹配角色机制，例如输出角色优先高白值武器，辅助则可选择充能或特效类武器。每日树脂应优先用于角色突破材料和无相BOSS挑战，确保核心角色的养成进度。
深渊环境要求两队八人，建议提前规划两套互补阵容，如雷神国家队与胡行钟夜组合。大世界探索则需兼顾功能性，推荐加入万叶、温迪等聚怪角色，或钟离、迪奥娜等提供护盾的角色以提升容错率。面对特定敌人时，需针对性调整元素搭配，例如用冰系角色应对火深渊法师，雷系角色破解水盾。技能释放顺序也影响输出效率，通常遵循辅助增益→副C挂元素→主C爆发的循环逻辑。
