转职是角色成长的核心环节，不同阶段的转职需要准备特定材料。基础转职（1-4星）仅需在工坊制作对应级别的转职纹章，材料为秘银和强者血液。秘银通过庄园生产获取，强者血液则来源于日常刷怪、市场购买或素材兑换。工坊等级决定可制作的纹章类型，最高级传奇纹章需工坊达到30级。初期资源紧张时可通过市场购买材料，但需合理规划金币消耗，建议优先通过冒险模式积累金币。
月阶转职是游戏中期的重要突破点，需满足酒馆31级、5000金币及传奇纹章的基础条件，同时各职业分支还需额外专属材料。例如战士系的圣龙将军仅需传奇纹章，而黑骑士则需从图13暗影龙处获取漆黑血液；法师系的传奇法师同样仅需传奇纹章，但岩浆法师需裂隙掉落的火焰秘籍。这些材料主要通过特定副本、裂隙挑战或冒险模式获取，建议提前规划目标职业路线，针对性刷取对应副本。
日阶转职作为后期内容，材料获取难度显著提升。转职条件为月阶100级，材料需通过回溯之沙、幻境之沙等特殊道具触发任务链获取。例如剑宗需提交回溯之沙触发图3任务链，击杀卢瓦掉落古代剑柄；传奇法师需幻境之沙触发图6任务，击败无名法师获取元素秘术典籍。红袍贤者处兑换完蓝图后，可用贤者之石直接兑换部分转职材料，这是后期稳定获取途径之一。
职业分支选择直接影响材料准备策略。战士优先推荐护卫路线（战士→护卫→重装护卫→守护者→圣龙铁卫→圣龙将军），该路线开荒稳定性高且材料需求相对明确；法师主流选择元素师分支（法师→元素师→元素导师→大法师→首席法师→传奇法师），兼顾输出与团队增益；潜行者最优路线为夜魇分支（潜行者→刺客→影刺客→夜刃→夜魔→夜魇），适合后期速刷。不同分支的材料差异较大，需根据队伍配置提前规划。
每日十次双倍生产建议分三批（4次+3次+3次）使用以实现24小时覆盖，效率提升50%；市场交易需关注材料性价比，1秘银≈10食物、1水晶≈5食物的换算比例有助于决策；裂隙挑战和遗迹探索是稳定获取高阶材料的途径，建议每日完成。特别注意转职材料不可逆，分解仅返还部分资源，因此决策前需充分评估角色属性成长潜力。
